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一年一度的“三八”妇女节踏春而至。国家劳动法规定女职工享受的产假一般在90天左右，贝因美之所以推行18个月亲子(哺乳)假，不仅是一种人性化的举措，更是对亲子文化的重视。
去年“三八”节，贝因美董事局主席谢宏在婴童行业协会举办的亲子论坛上曾语出惊人，主张将产假延长到产后18个月，没料想，今年恰逢“三八”节百年，贝因美率先在企业内部试行18个月亲子(哺乳)假，这绝对是“三八”节送给女职工的最好礼物，在全国首开先河。
国家劳动法规定女职工享受的产假一般在90天左右，贝因美之所以推行18个月亲子(哺乳)假，不仅是一种人性化的举措，更是对亲子文化的重视。亲子文化是人类繁衍生息、文明传承的脉络主线，是人类各种文化的根基。亲子文化最重要的功能就是规范亲子关系，保障家庭和谐，从而支撑社会和谐和整个人类社会文化的传承发展。
符合计划生育条例规定生育的贝因美女职工都可享受这项制度。经批准享受亲子(哺乳)假的员工，需参加贝因美相关部门的培训，和贝因美众多会员们分享育儿心得和经验，让更多孩妈们懂得成功生养教的内涵。
贝因美作为中国知名的婴童品牌，很早就提出“成功人生，从小起步；国民素养，从小培养”的观点，并得到了广大为人父母者的认同。古人言：“三岁看大，七岁看老”，从人类个体生命成长发育规律来看，0~6岁是人生的奠基阶段。这一阶段十分重要，作为亲子关系的母子关系发挥着决定性的作用。0~3岁是大脑发育、智力发展，特别是人格发生的关键期，妈妈的角色更加重要，尤其是0~18个月，宝宝开始建立自我意识，不仅是早期人格发生的重要时期，也是严重亲子依赖期，妈妈的角色更加不可替代。
现代社会对女性的要求越来越高，工作家庭都要兼顾。《中华人民共和国母婴保护法》明文规定要保障母亲和婴儿健康，有效提高出生人口素质，贝因美实行18个月亲子(哺乳)假的人性化措施对孩妈们是一种“照顾”，很大意义上也是从提升民族素养的高度出发。因为一个国家女性的素养直接关系到整个民族的素质和未来。
贝因美从2005年就设立“亲母工程”，持续开展“关注未来母亲，知识改变命运”为主题的提高贫困女大学生个人能力和素质资助计划。妈妈的素质直接关系到下一代的人格素养和健康成长，如果社会经济条件许可，贝因美主张产假越长越好，既让妈妈在哺乳期得到更好的休养生息，又为妈妈提供了更多的与孩子相亲相爱的时间。
“把爱传下去，让爱代代相传”，以“爱”为企业精神的贝因美时刻贯彻着“爱”的精神内涵，董事局主席谢宏也表示，亲子文化应该以“爱”为核心价值元素。亲子文化是人类文化之本，也是提高公民素养的关键。去年贝因美在北京婴童生活馆发布中国首部《亲子文化蓝皮书》，向全社会发出了重塑亲子文化的呼吁，而18个月亲子(哺乳)假更是对重塑亲子文化的具体行动。
18个月亲子(哺乳)假，是一种承诺，更是一种呼吁。“三八”节适逢两会召开，贝因美希望此举能引起全社会和决策者的高度重视，落实到具体政策，让全社会都来关注中国下一代的健康成长，关注新型亲子文化的建立，关注全民族素养的提高！
（来源：新民网 责任编辑：肖喜凤）